직원이나 아르바이트를 뽑기 전에 확인할 두 가지

사람을 한 명이라도 고용한다면 올해 최저임금과 서면 근로계약서부터 챙겨야 합니다. 고용노동부는 표준 근로계약서와 표준 취업규칙 양식을 누리집 정책자료실에 무료로 올려 두고 있습니다.

2026년 최저임금은 이만큼이에요

2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용되는 최저임금은 시급 10,320원입니다. 하루 8시간 기준 일급은 82,560원, 주 40시간(유급주휴 포함 월 209시간) 기준 월 환산액은 2,156,880원이며 업종 구분 없이 모든 사업장에 똑같이 적용됩니다(고용노동부 고시 제2025-47호).

근로계약서는 표준 양식으로 시작해요

고용노동부 정책자료실의 「개정 표준 근로계약서 및 표준 취업규칙」 게시글에서 2025년 개정본 양식(hwp)을 내려받을 수 있습니다. 임금의 구성과 계산·지급 방법, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등을 실제 약속한 대로 적고, 작성한 계약서는 근로자에게 한 부 건네야 합니다. 양식은 참고용이므로 사업장 근무 형태에 맞게 보완해 쓰세요.

이용 전에 확인해요

최저임금액 등은 근로자가 볼 수 있는 곳에 게시하는 등 널리 알려야 합니다. 수습 근로자 감액처럼 예외 기준은 조건이 까다로우니, 궁금한 점은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)나 관할 지방고용노동관서에 확인하세요.

공식 안내: 고용노동부 표준 근로계약서 자료