적용일: 2026년 11월 6일 · 개인정보처리자: 후이커뮤니케이션
1. 어떤 정보를 왜 처리하나요?
회원가입·계정 운영·이메일 확인을 위해 아이디, 별명, 이메일, 암호화된 비밀번호, 가입·인증 상태와 동의 항목을 처리합니다. 비밀번호 원문을 운영자에게 전달하지 마세요.
개인 보관함은 회원 번호·저장한 정보 번호·저장 시각을, 기여도는 확인한 활동과 처리 이력을 사용합니다. 글·댓글은 작성 내용·표시 이름·작성 시각을 함께 처리합니다. 이메일 문의는 이용자가 보낸 연락처와 문의 내용으로 답변합니다. 주소·전화·실명은 회원가입 필수 항목이 아닙니다.
2. 언제까지 보관하나요?
회원 계정과 개인 보관함은 회원 탈퇴 시까지 보관·이용하며, 목적 달성 후 지체 없이 파기합니다. 다만 관련 법령에 따라 보존이 필요한 경우 해당 법령에서 정한 기간 동안 보관합니다. 공개한 글·댓글은 탈퇴 전 별도로 삭제를 요청할 수 있습니다.
문의에 포함된 개인정보는 처리가 끝난 뒤 일정 기간 보관한 후 삭제합니다. 보관 목적이 끝난 개인정보는 복구하기 어려운 방법으로 파기합니다.
3. 개인정보 처리 위탁
서비스 운영에 필요한 범위에서 웹호스팅·서버 운영·백업·보안·기술지원 업무를 외부 호스팅 사업자에게 위탁할 수 있습니다. 수탁자는 위탁 목적 외 개인정보를 처리하지 않으며, 관련 법령에 따라 안전하게 관리합니다. 위탁 업체 또는 위탁 업무가 변경되는 경우, 본 방침 또는 별도 고지를 통해 안내합니다.
서비스 관련 안내, 문의 답변, 운영상 필요한 통지를 위하여 메일 전송 시스템을 사용할 수 있으며, 발송에 필요한 범위의 정보(이메일 주소, 발송·수신 기록 등)가 처리될 수 있습니다.
4. 개인정보의 국외 이전
원칙적으로 이용자의 개인정보를 국외로 이전하지 않습니다. 다만, 서비스 제공을 위한 클라우드 호스팅 환경에서 개인정보가 처리될 수 있으며, 이 경우 관련 법령이 허용하는 범위에서 안전하게 관리합니다.
회원가입 시 클라우드 호스팅 환경에서의 처리 안내를 별도 항목으로 확인합니다. 이에 동의하지 않으면 회원가입을 진행하지 않을 수 있고 비회원 정보 열람은 이용할 수 있습니다. 이후 철회·이용 중단과 삭제는 문의 주소로 요청할 수 있습니다.
5. 백업·접속 로그
서비스의 안정적 운영과 장애·재해 시 복구를 위하여, 서비스 데이터(개인정보 포함 가능)의 백업본을 일정 기간 보관한 후 삭제합니다. 서비스 보호, 부정 이용 방지, 장애 대응을 위하여 접속 기록·보안 관련 로그를 일정 기간 보관한 후 삭제합니다.
접속 과정에서 IP 주소·접속 시각·브라우저 정보 등이 보안·장애 대응을 위해 처리될 수 있습니다. 게시물 인기는 최근 7일 비로그인 방문 조회를 집계하며, 운영자 방문을 인기처럼 만들지 않습니다.
로그인·인증에 필요한 쿠키를 사용합니다. 브라우저에서 쿠키를 삭제·거부할 수 있으나 로그인 등 일부 기능이 제한될 수 있습니다. 위치 권한, 선택형 맞춤 광고 추적과 마케팅 메일은 현재 사용하지 않습니다.
6. 다른 곳에 제공하나요?
서비스 제공에 필요한 처리위탁과 관계 법령에 따른 경우 외에 회원 명단이나 문의 내용을 광고주에게 판매·제공하지 않습니다. 회원이 공개한 별명·글·댓글은 다른 이용자가 볼 수 있습니다. 외부 서비스로 이동하면 해당 서비스의 처리방침과 조건을 확인해 주세요.
7. 나의 정보는 어떻게 관리하나요?
내 정보에서 회원정보를 확인·수정하고, 보관함에서 저장을 해제할 수 있습니다. 열람·정정·삭제·처리정지·동의 철회·탈퇴는 help@1004web.co.kr로 요청해 주세요. 계정 확인 후 처리하며, 법령상 제한되는 경우에는 사유를 안내합니다. 문의할 때 비밀번호·인증번호·주민등록번호를 보내지 마세요.
8. 아동의 회원가입
현재 회원가입은 만 14세 이상을 대상으로 하며 법정대리인 동의를 받는 아동 가입 절차는 제공하지 않습니다. 만 14세 미만의 가입을 알게 되면 계정과 관련 정보의 처리 여부를 확인하고 필요한 조치를 합니다.
9. 문의와 변경 안내
개인정보 관련 담당: 프리야 운영팀(후이커뮤니케이션) · 02-599-6366 · help@1004web.co.kr. 처리 목적·항목·보관 방식이 바뀌면 적용일과 변경 내용을 안내하고 필요한 절차를 거칩니다.
